Компания специализируется в области подбора персонала, организации открытых и корпоративных тренингов и семинаров, оценки производительности и потенциала сотрудников и кадровом аудите.

Цель: повышение эффективности деятельности клиентов посредством оказание профессиональных услуг в сфере управления персоналом и организационного развития.

Кто наши клиенты: руководители компаний и самостоятельных структурных подразделений, HR служб, которые стремятся привлекать, развивать и удерживать талантливый персонал.

Основные направления деятельности компании:

Подбор персонала

Осуществляем поиск и отбор руководителей высшего и среднего звена управления (executive search, head-hunting, management selection), а также высоко квалифицированных специалистов в сферах промышленного производства, дистрибьюции и бизнес-услуг.
Управленческий консалтинг
Проводим индивидуальное консультирование топ-менеджеров компаний по вопросам управления, организационного развития и оценки деятельности: распределение целей и функций между подразделениями и должностями; распределение полномочий и ответственности по уровням должностей/управления; выработка критериев оценки эффективности деятельности; наличие норм и ценностей. Кадровый консалтинг Осуществляем консультирование руководителей кадровых служб по вопросам оптимальной организации труда (анализ и проектирование деятельности), эффективности использования персонала (оценка и стимулирование) и его развитие (обучение, кадровый резерв). Также проводим исследование системы управления персоналом, анализ использования человеческого ресурса и степени удовлетворенности сотрудников. Обучение персонала. Проводим тренинги и практические семинары для руководителей и специалистов по направлениям: навыки руководства - грамотное руководство людьми и разумная организация деятельности самоуправление – повышение личной организованности сотрудников и согласованности их совместных действий продажи – успешные продажи и сформированные навыки работы с клиентами функции службы управления персоналом – глубокое понимание принципов строения деятельности и законов человеческого поведения, систематизация профессиональных знаний,