Дистанционная программа повышения квалификации по курсу "Управление персоналом"

Обучение с помощью современных технических средств становится популярным способом освоения информационных технологий.

Дистанционная программа повышения квалификации по курсу «Управление персоналом»

Дистанционное обучение - новая форма образования, дающая возможность без отрыва от работы и места жительства повышать свою квалификацию с использованием современных технологий подготовки.

Дистанционное обучение дает возможность:

повысить свою квалификацию без отрыва от работы; обучаться в индивидуальном темпе под наблюдением опытного консультанта; получить доступ к новейшим разработкам в области работы с персоналом; пользоваться информационно-справочной системой по проблемам работы с персоналом; самостоятельно проводить контроль качества своего обучения; апробировать новые знания на примерах из практики кадрового менеджмента. Программа дистанционного обучения по курсу “Управление персоналом” создана авторским коллективом учебника для студентов высших учебных заведений под руководством Т.Ю. Базарова, специалистами кафедры управления персоналом ИПК ГС, факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова. Программа ориентирована на менеджеров по персоналу, сотрудников кадровых служб и агентств, специализирующихся в области кадрового консалтинга, а также преподавателей учебных заведений, ведущих курсы по управлению, психологии менеджмента и кадровой работе. В результате изучения программы “Управление персоналом” выпускники познакомятся с задачами кадрового менеджмента, специфичными для разных корпоративных культур, этапов развития организации и уровней управления персоналом, научатся проектировать организационную структуру, рассчитывать потребность в персонале, разрабатывать программы набора и оценки кандидатов при приеме на работу, проведения аттестации, формирования кадрового резерва и планирования карьеры. Особое внимание в курсе уделяется работе кадрового менеджера в ситуации кризиса: анализу кадрового потенциала организации, методам недирективного сокращения персонала, реформированию кадрового состава. Программа обучения рассчитана на 204 учебных часов и после успешного окончания дает возможность получить свидетельство государственного образца о повышении квалификации по теме “Управление персоналом”. Более подробную информацию о программе, а также порядке подготовки преподавателей -тьюторов Вы можете получить: по телефонам: (095) 961-55-20 п